Manageurs c'est quoi? Un portail emploi unique par la sélectivité des écoles présentes et par la facilité de mise en relation entre les recruteurs et ces anciens. Plus de 10 000 CV et 2500 recruteurs En savoir plus
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Des services à destination d’une double population

Comme manageurs.com a pour ambition de constituer une plateforme commune satisfaisant les besoins de deux communautés distinctes (anciens et recruteurs potentiels), les services développés répondent à cette double cible

* Pour les diplômés et les élèves :

Chaque diplômé dispose librement de son propre espace sur le site qui lui donne accès à plusieurs types de services. Il peut consulter les offres d’emploi présentes sur le site mais aussi créer des alertes qui lui permettront de recevoir directement sur sa boite mail les annonces correspondant aux critères qu’il aura lui-même définis.

Il peut surtout déposer sur le site un CV ou se décrire professionnellement dans un profil afin de se rendre visible des entreprises et des cabinets qui consultent manageurs.com. Ces informations, dont la valeur est inestimable pour les recruteurs, peuvent être fournies en respectant une totale confidentialité :l’ancien est libre de conserver un anonymat total ou partiel s’il désire ne pas être identifié par certaines sociétés; dans cette hypothèse, un système permet aux recruteurs de contacter les diplômés par l’intermédiaire de manageurs.com. Les anciens sont alors libres de s’identifier s’ils le désirent.

* Pour les recruteurs :

Les entreprises ont la possibilité de déposer gratuitement autant d’offres d’emploi qu’elles le souhaitent. Ces offres peuvent même bénéficier d’une indexation améliorée dans le moteur de recherche Exalead présent dans manageurs, afin d’être privilégiées dans les résultats des requêtes des anciens. Elles ont alors une mise en forme spécifique. Parce qu’il favorise nettement l’entreprise qui y souscrit, ce service est en revanche payant.

Les recruteurs peuvent aller plus loin dans leur démarche en direction des diplômés en utilisant la base des profils et CVs déposés par les anciens eux-mêmes. Ils peuvent alors explorer cette base et formuler eux-mêmes leurs requêtes dans le but de trouver le candidat idéal. In fine, ils peuvent s’adresser directement aux profils qu’ils ont retenus si ceux-ci sont nominatifs, ou, comme on l’a vu, s’adresser aux anciens par l’intermédiaire du site, qui relaie l’information jusqu’à eux.

La consultation de ces profils constitue un avantage déterminant pour l’entreprise en raison de la nature et de la qualité des contacts présents sur manageurs. C’est pourquoi ce service de chasse est soumis à un abonnement payant qui peut être de courte durée (un mois) ou autoriser l’accès illimité à la cvthèque pendant 6 mois ou un an.

Le gérant est Fabrice WILTHIEN.

Pour de plus amples informations, vous pouvez contacter Christophe Lagarde :
Manageurs.com
8 rue Jean Goujon
75008 Paris, FRANCE

email : christophe.lagarde@manageurs.com
Téléphone : +33 (0) 1 53 96 02 64
Fax : +33 (0) 1 49 53 08 21

 

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